2023年是張華英入職中核混凝土的第三年，從一名普通的實驗室試驗員到漳州分公司技術質量部負責人，張華英對待工作始終滿懷熱情，在公司及外部管理單位的評優選先中多次上榜。今年，他又被中國核建授予“優秀共青團員”榮譽稱號。

　　大學時期，張華英就看過關于“兩彈一星”精神的紀錄片，當時便暗下決心，以后要潛心“為國鑄劍”。2020年，張華英走出象牙塔踏上新征途，從遼闊的東北奔赴3000公里外的南方小城，入職中核混凝土漳州分公司技術質量部工作。

　　入職后，他接受公司調配，進入試驗班組進行輪崗鍛煉。平日里，張華英跟著師傅勤學苦練，不懂就問，憑借扎實的理論功底和不斷積累的實踐經驗，六個月后完成了從學生到技術質量人員的身份轉變，并全面掌握了混凝土生產、試驗、原材料取樣檢測、混凝土配合比設計等質量控制全流程。

　　張華英在交流心得時說道：“半年的輪崗鍛煉，讓我更加清楚地認識到做好技術質量這份工作，不能單靠理論，更要花大量的時間和精力沉浸一線，琢磨試驗技術?！陛啀忓憻捊Y束后，張華英回到分公司技術質量部從事技術質量管理工作。對待質量控制工作，張華英始終秉持“質量創造價值、質量成就品牌”的質量理念。兩年多來，凡是與混凝土生產過程中質量控制相關的“大事小情”，張華英都從未“缺席”。他在實驗室與現場之間來回奔波，嚴格落實混凝土生產過程中質量控制要求，認真做好開盤混凝土質量檢測和控制工作，組織實施混凝土配合比的設計、試配、調整等?；炷翝仓^程中，他經常駐守現場實時觀察到場混凝土狀態，及時根據施工方需求，調整混凝土和易性，提升混凝土的施工質量。晚上騰出時間處理一些案頭工作，編寫各類方案總結，總結白天的收獲與不足。

　　2021年至今，中核混凝土漳州分公司共出具配合比128個、原材料取樣檢測2945批、混凝土開盤9741次，合格率100%，有力的保障了現場混凝土供應質量要求。張華英也多次榮獲漳州核電質量管理和公司年度先進個人。

　　2022年漳州分公司處于土建高峰期，現場供應需求量增大，要求更高，這對混凝土生產供應團隊來說是一項巨大的挑戰。但在張華英看來，這也是一個挑戰自己、提升自己的機會。他認為從事核電混凝土技術質量工作，必須要了解混凝土生產、運輸、泵送等全過程質量控制要求，而且要置身實驗室砂石、粉料、混凝土試塊中經多崗位鍛煉，一絲一毫都不能馬虎。于是，在混凝土生產保供的各環節工作中，幾乎都可以看到他的身影，一身灰帶著試驗員一起做試配、拉著前輩請教問題、夜深了還在辦公室翻閱資料、編寫報告……在這種積極主動的工作和學習狀態中，張華英的綜合管理能力快速提升，不僅將部門工作開展的井井有條，還能及時高效處理現場各類突發情況，得到了大家的一致點贊。張華英認為，班組建設光靠制度遠遠不夠，需要具體問題具體分析。他經常利用閑暇時間進入班組一線，就大家關心的問題、存在的疑惑進行一一解答，帶動班組成員心往一處想，勁往一處使，形成了互相尊敬、共同進步的融洽氛圍。2023年，分公司試驗班組榮獲漳州核電現場施工單位中唯一一個“核安全文化建設先進集體”榮譽稱號。

　　懷揣“為國鑄劍”的赤子之心，在公司提供的廣闊舞臺上勇于追夢，用奮斗定義人生價值的不止張華英一人，無數華辰人都在自己平凡的崗位上，續寫著不平凡的故事。