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誠信立足 創(chuàng )新致遠
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關(guān)于和利時(shí)電機
About Hollysys Electric
總裁寄語(yǔ)
總裁話(huà)語(yǔ)

我很早就與電機結緣

1977年國家恢復高考圓了我上大學(xué)的夢(mèng),所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工業(yè)自動(dòng)化,1981年大學(xué)畢業(yè)接著(zhù)考取了研究生,課題就是異步電機的優(yōu)化設計,并且有幸作為課題組組長(cháng)單位參加并完成國家部級煤礦運輸機防爆電機系列產(chǎn)品(22種規格)的節能優(yōu)化設計課題,后來(lái)獲得當時(shí)煤炭部制造局優(yōu)秀產(chǎn)品獎,并在全國煤礦推廣使用至今。第一個(gè)“落地”項目激起了我對電機技術(shù)的興趣以及對其應用價(jià)值的認識,在留校任教兩年后,于1987年選擇去哈爾濱工業(yè)大學(xué)微特電機專(zhuān)業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生,師從步進(jìn)電機鼻祖、我國著(zhù)名電機專(zhuān)家王宗培教授,專(zhuān)門(mén)從事新型混合式步進(jìn)電動(dòng)機優(yōu)化設計的研究,于1988年在讀博士期間與王宗培教授第一次在杭州同當地鄉政府合作,創(chuàng )辦了第一家微特電機廠(chǎng)。那時(shí)非常辛苦,白天做電機、賣(mài)電機,晚上做博士論文課題研究,讀書(shū)期間就將所研究成果轉化成產(chǎn)品推向市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng )了我國混合式步進(jìn)電機的先河。當時(shí)我們開(kāi)發(fā)的五相混合式步進(jìn)電機,200個(gè)齒的小步距角電機,28mm外徑電機及130mm外徑的50NM大扭矩的步進(jìn)電機,以及雙轉子的直驅步進(jìn)電機在國內外都是領(lǐng)先的。那時(shí)雖然辛苦,但深深了解了技術(shù)轉化成產(chǎn)品的重要性,了解了用戶(hù)對新產(chǎn)品新技術(shù)的渴望,感受到了國產(chǎn)產(chǎn)品打破國外產(chǎn)品壟斷中國市場(chǎng)的責任,也萌生了年輕知識分子應該置身于市場(chǎng)這片土壤發(fā)展成長(cháng)的念頭。

1990年為了進(jìn)一步提升自己電機專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力,又來(lái)到清華大學(xué)電機系博士后流動(dòng)站從事開(kāi)關(guān)磁阻電機的研究工作,師從著(zhù)名電機電磁場(chǎng)專(zhuān)家陳丕璋教授。在清華的兩年看到很多國家級項目的研發(fā)成果與市場(chǎng)需求缺乏產(chǎn)品化這樣一個(gè)橋梁,更加堅定了自己去企業(yè)將多年掌握的技術(shù)轉化為產(chǎn)品的想法。于是,在1992年底謝絕清華大學(xué)留校任教的挽留,開(kāi)始了在企業(yè)創(chuàng )業(yè)及產(chǎn)品研發(fā)的歷程。

人一輩子能做成一件事就不容易了

在開(kāi)始創(chuàng )業(yè)之前我就一直信奉“人一輩子能做成一件事就不容易了”,所以,在1995年就下定決心:要將自己以后的大半生交待給這件事情。這個(gè)初衷也確定了和利時(shí)電機公司亙久不變的發(fā)展戰略,那就是:“打造一個(gè)小而美的長(cháng)久公司”,含義就是要在自己選擇的細分行業(yè)里精耕細作,而不是在多個(gè)領(lǐng)域里廣種薄收;另一層含義就是公司的發(fā)展目標始終是長(cháng)久生存,而不是快速求大,因為長(cháng)久才有可能大,而快速求大不一定能長(cháng)久。這個(gè)戰略致使公司一直以低調、穩健的風(fēng)格健康發(fā)展了20余年

在小而美及長(cháng)久發(fā)展的戰略思想下,公司形成了“誠信第一,先義后利,專(zhuān)注、專(zhuān)一、專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念。“先義后利”就是把誠信、義務(wù)、責任放在第一位,充分考慮合作伙伴的利益才能保證公司自己的長(cháng)久利益。所以,公司自成立第一天起就確定將供應商作為朋友,從不拖延供應商的貨款,供應商產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題我們共同協(xié)助其解決,質(zhì)量管理體系我們協(xié)助建立,檢測工裝我們無(wú)償提供,人員我們負責定期培訓,這樣的結果使我們也得到了供應商的全方位的及時(shí)支持和幫助,在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及完善中得到了供應商的大力協(xié)助,在遇到市場(chǎng)攻堅戰時(shí)供應商與我們一起戰斗。此外,誠信經(jīng)營(yíng)還使我們連年被評為北京市納稅信用A級企業(yè); “專(zhuān)注”就是二十年如一日,以堅定的信念和足夠的耐力堅持在一個(gè)領(lǐng)域里走一條自主創(chuàng )新之路,每一天都要專(zhuān)注于自己的不足,改進(jìn)自己的不足;“專(zhuān)一”就是將電機、驅動(dòng)器、控制系統的研制及對用戶(hù)的技術(shù)服務(wù)作為經(jīng)營(yíng)方向;“專(zhuān)業(yè)”就是堅持在自己的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中擁有自己的領(lǐng)先核心技術(shù),打造自己的核心產(chǎn)品,依靠自主新產(chǎn)品拉動(dòng)市場(chǎng)。

穩定的團隊是公司長(cháng)久發(fā)展的最關(guān)鍵因素,特別是對主要由高素質(zhì)技術(shù)人員組成的技術(shù)型公司更加重要。團隊的穩定性取決于合適的企業(yè)文化,企業(yè)文化取決于公司的價(jià)值觀(guān),我們把為員工創(chuàng )造價(jià)值放在一個(gè)很重要的位置。我深知任何一個(gè)職場(chǎng)上的人選擇平臺時(shí)無(wú)非考慮三個(gè)主要因素:(1)公司的健康發(fā)展;(2)員工的進(jìn)步;(3)員工收入的提高。我從創(chuàng )辦公司的第一天起,就把這三條作為與員工的共同追求。在這個(gè)價(jià)值觀(guān)下,公司創(chuàng )立了“信任和尊重個(gè)人,崇尚團隊合作互助,鼓勵靈活與創(chuàng )新,追求寬松高效”的企業(yè)文化。這個(gè)文化是以人為本的,是以人為核心的,是把尊重、信任、平等放在第一位的,是以人的喜怒哀樂(lè )為焦點(diǎn)的,是將員工的健康及快樂(lè )放在高于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)之上的,是把不斷提高員工的收入及幫助其進(jìn)步作為總經(jīng)理的主要義務(wù)和責任。在這種文化創(chuàng )造的氛圍中,大家的關(guān)系和諧、簡(jiǎn)單,心情快樂(lè ),每個(gè)人都有家的歸屬感,大家感受到只有崗位的不同沒(méi)有職位的區別,大家都把自己當做公司的主人,每個(gè)人都懷著(zhù)感恩之情與公司榮辱與共。結果是公司形成了很強的凝聚力,激發(fā)了每名員工的工作熱情,公司銷(xiāo)售收入20年來(lái)以15%的平均速度遞增,每名員工的收入也是逐年增長(cháng),團隊的穩定性極強,至2018年全公司有60%以上的員工在公司工作10年以上,使公司的核心技術(shù)得以不間斷地積累和傳承,為公司長(cháng)久發(fā)展提供了保障。

自1995年創(chuàng )業(yè)以來(lái),經(jīng)歷二十幾年的穩步發(fā)展公司已經(jīng)打下了堅實(shí)的基礎,我們堅持“長(cháng)久生存,穩中求進(jìn)”的發(fā)展思路;堅持為用戶(hù)和員工創(chuàng )造價(jià)值作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值觀(guān)念;將實(shí)現可持續發(fā)展,創(chuàng )辦國內運動(dòng)控制領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)作為公司的發(fā)展目標。

我很崇尚美國作家海明威在《真實(shí)的高貴》中說(shuō)到的:“優(yōu)于別人,并不高貴,真正的高貴應該是優(yōu)于過(guò)去的自己。”我們將繼續努力,不斷改進(jìn)我們的不足,用高品質(zhì)的、、產(chǎn)品及高質(zhì)量的服務(wù)回報廣大用戶(hù)朋友和同行朋友多年來(lái)給予我們的信任和熱情的支持,與大家共同進(jìn)步! 

寫(xiě)于2019年1月


創(chuàng )始人簡(jiǎn)介

 姚宏,博士后,自動(dòng)化及電機專(zhuān)業(yè),教授級高工, 北京和利時(shí)電機技術(shù)有限公司創(chuàng )始人,總經(jīng)理及董事

姚宏博士是我國“文革”后恢復高考首屆77級本科生,就讀于遼寧工程技術(shù)大學(xué)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè), 1982年3月考取本校電機專(zhuān)業(yè)碩士研究生,期間完成國家級煤礦運輸機防爆電機系列產(chǎn)品(22種規格)的優(yōu)化設計項目,獲當時(shí)煤炭部制造局優(yōu)秀產(chǎn)品獎,并在全國煤礦推廣使用至今,1984年留校任教。

1987-1990年在哈爾濱工業(yè)大學(xué)微特電機專(zhuān)業(yè)攻讀博士研究生,師從步進(jìn)電機鼻祖,我國著(zhù)名電機專(zhuān)家王宗培教授,專(zhuān)門(mén)從事新型混合式步進(jìn)電動(dòng)機優(yōu)化設計的研究,在讀期間就將所研究成果轉化成產(chǎn)品推向市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng )了我國混合式步進(jìn)電機的先河,步進(jìn)電機性能領(lǐng)先于國內外同類(lèi)產(chǎn)品。

1990-1992年在清華大學(xué)電機系博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作,主要從事新型開(kāi)關(guān)磁阻電機驅動(dòng)系統的開(kāi)發(fā)。

在攻讀碩士學(xué)位至博士后工作期間內,在國內外學(xué)術(shù)刊物上共發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇,并與王宗培教授合作出版一本專(zhuān)著(zhù):《步機電機計算和設計方法的研究》。1992年底,抱著(zhù)將多年掌握的技術(shù)轉化為產(chǎn)品的想法,謝絕清華大學(xué)留校任教的挽留,應聘到深圳市工作。1993年-1995年在深圳市某公司針對新型變頻空調器主導開(kāi)發(fā)一款低成本新型永磁無(wú)刷直流電動(dòng)機,獲國家專(zhuān)利。

1995年5月回到北京,在北京四通集團公司創(chuàng )建機電一體化開(kāi)發(fā)中心, 2000年組建北京四通電機技術(shù)有限公司,出任公司總經(jīng)理及董事。2002年與北京和利時(shí)系統工程有限公司合作,公司改組為北京和利時(shí)電機技術(shù)有限公司,連任公司總經(jīng)理及董事至今。

2011年經(jīng)北京市高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )評審,姚宏博士獲首批中關(guān)村國家自主創(chuàng )新示范區高端領(lǐng)軍人才教授級高級工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

 

 

 

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